Este texto analiza, a través de modelos conceptuales, las teorías e investigaciones másrecientes, los fundamentos de las empresas familiares, la interacción adecuadaentre los miembros para evitar conflictos, planes de sucesión y retiro, y su adecuada profesionalización a través de diálogos, casos y ejercicios. Tiene un capítulo sobre psicología positiva que busca alimentar y nutrir las cualidades más fuertes, y ayudar a encontrar nichos donde puedan ejercer mejor estas fortalezas. Es utilizado principalmente en las materias sobre Empresas familiares. Es apoyo para asignaturas sobre gobierno corporativo, recursos humanos, espíritu emprendedor y estrategia empresarial, y psicología encarreras como Administración de empresas, Ingeniería industrial, Economía,Mercadotecnia, Psicología y Derecho. También es un referente en maestrías y programas de extensión universitaria.
